为进一步凝聚力量，打好医院“十三五”收官之战，确保“十四五”开好局，起好步，近日，院党委决定在全院范围内开展为期一个月的“迎难而上、奋发有为”大讨论活动。
此次大讨论面向广大党员干部及职工征求意见与建议，深入了解当前制约各科室及医院实现高质量发展的“瓶颈问题”，于问题中找办法、于差距中谋思路、于讨论中绘蓝图，要求各党支部、各科室围绕党支部作用的发挥、科室核心实力的提升进行讨论，营造“我为支部想办法，我为科室建真言，我为医院献良策”讨论氛围。
为保障此次活动收获实效，医院成立以党委书记、院长为组长的大讨论活动领导小组。全院34个临床科室分成7个讨论小组，22名职能科室负责人加入相应小组参加讨论并担任联络员，负责组织协调相关讨论的具体开展；党政班子成员担任相应讨论小组第一责任人，对小组讨论负总责，做到有联合有配合、有协调有分责。
11月5日，党委书记吴小燕，院长马国海以大讨论活动领导小组组长身份走进临床科室，率先参加讨论，听取意见。